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劳务分包给个人的合同是否有效
问题解答: 无效。个人是不具有相应建筑资质的,所以将劳务工程分包给个人是不合法的,所签订的劳务分包合同是无效的。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚
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企业职工带薪年休假规定有哪些
问题解答: 企业职工带薪年休假的规定:职工在企业连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工在年假期间的工资待遇与正常工作期间相同;而职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天
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劳动仲裁中要怎么证明劳动关系
问题解答: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者
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可以两个公司同时交五险一金吗
问题解答: 两个公司是不可以同时为劳动者交五险一金的。每个人只有一个身份证号,相应的也只有一个社保号码,因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保,不能重复进行缴纳。用人单